今天看到這篇文章，我突然想起三國時代著名的官渡之戰。世代三公、家世顯赫的袁紹，有資歷、有人脈、有補給，儼然就是東漢末年的「大袁艦隊」。他的對手曹操雖然擁立獻帝，但在中央政權衰弱的時代，沒有撐起「權力」的「實力」，仍要擔心難逃敗亡一途。
戰場上的輸贏關鍵是袁紹的糧倉所在地烏巢大火，不過其實敗因老早就種下來。最明顯的一點就是，袁紹根本留不住人才－－曹操帳下知名的謀士荀彧，被譽為「現代版張良」，最早就是袁家的人馬，也曾被袁紹奉為上賓，該有的接待沒少給過，可惜袁紹給不了年輕人最想要的「無限可能的未來」。
西元200年，曹、袁對峙於官渡，曹操因缺糧而想撤退，三十七歲的荀彧建言：「現在主公糧食雖少，但還不及昔日楚漢相爭在滎陽、成皋時那麼凶險。當時劉邦和項羽都不肯先退兵，因為先退的人必被動。主公僅對方十分之一的兵力，就地堅守，扼對方咽喉不能前進已經半年了。見敵勢的銳氣力竭，必將有變化之數，不能失去機會。」
後來的故事大家都知道了。
11/29，讓我們點燃國民黨連家糧倉的大火。
【什麼是吸引人才的魅力】
我前面的文章寫過我是離職來幫忙的，原本年薪其實百萬以上。但有件事情還沒寫過，我為什麼提離職。
我跟主管提離職的理由很簡單，我說：
「這次我想為政治作點事情，而且我知道他們需要我」。
「我知道我作為一個工程師，在這間公司可以創造出一些產值，我們team可以有產出，公司可以賺錢。可是我知道這次如果我站出來幫忙，我們可以改變政治圈對資訊文化的認知，未來他們才有機會跟我們資訊圈合作。」
「這是一個改變的契機」
「當然，我們也就不用每次看到選舉網站，就覺得『幹！又是外行的在亂。』」
而且那時候我也正參與對行政院的訴訟，也剛收到行政院告我的傳票。你知道嗎？作為這片土地上想為這片土地付出的人，我是真的覺得這個政府病了。
所以我後來對柯文哲說的很有共鳴，「我好好一個人，你非得把我卷進來、整過來整過去，只為了行使你所想要的目標。」
沒有留言:
張貼留言